Dlouhodobé ošetřovné: jaké jsou podmínky ošetřování člena rodiny?
Na rozdíl od běžného ošetřovného se dlouhodobé týká péče o blízkého po vážné nemoci nebo úrazu a jde čerpat mnohem déle. Níž jsou podmínky a orientační výpočet.
Dlouhodobé ošetřovné je dávka pro toho, kdo pečuje o blízkého po hospitalizaci trvající aspoň 4 dny (výjimkou je paliativní péče). Čerpat ho lze až 90 dní, dávka činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu. Pečující se v péči mohou střídat.
Na příkladu: hrubá mzda 45 000 Kč
Dávka se počítá stejně jako u běžného ošetřovného: z hrubé mzdy se stanoví redukovaný denní vyměřovací základ a z něj 60%. Rozdíl je jen v délce: až 90 dní místo 9.
Orientačně tak vychází denní dávka a výpočet za konkrétní počet dní, který podle stavu blízkého potvrdí ošetřující lékař.
Přesnou dávku spočítá kalkulačka ošetřovného podle vaší mzdy; skutečnou délku podpůrčí doby (max. 90 dní) potvrdí OSSZ podle potvrzení lékaře o potřebě péče.
Jak dlouhodobé ošetřovné funguje
Co je potřeba splnit
- Hospitalizace ošetřované osoby aspoň 4 dny (u paliativní péče výjimka).
- Potvrzení ošetřujícího lékaře o potřebě celodenní péče.
- Souhlas ošetřované osoby s péčí konkrétní pečující osobou.
- Nemocenské pojištění pečující osoby: zaměstnanec aspoň 90 dní v posledních 4 měsících, OSVČ s dobrovolným pojištěním aspoň 3 měsíce.
Jak se v péči zorganizovat
- Pečující osoby se mohou v průběhu 90 dní střídat, i vícekrát.
- Zaměstnavatel musí nepřítomnost omluvit, odmítnout ji nemůže (§ 191a zákoníku práce).
- Žádost a doklady se řeší přes OSSZ, formulář vystaví ošetřující lékař.
Na co si dát pozor
- Podmínka hospitalizace: bez ní nárok obvykle nevzniká (mimo paliativní péči).
- Po dobu čerpání nesmíte vykonávat práci, ze které dávku čerpáte.
- Souběh s běžným ošetřovným (dítě do 10 let) má vlastní pravidla. Situace se řeší zvlášť.
Spočítejte si ošetřovné
Zadejte hrubou mzdu a počet dní. Kalkulačka spočítá denní dávku a celkovou částku. Stejný vzorec platí i pro dlouhodobé ošetřovné.
Co zařídit, než dávka naběhne
Dlouhodobé ošetřovné se neschválí ze dne na den a nenaběhne od okamžiku, kdy blízký onemocní. Váže se na potvrzení z nemocnice, takže mezi vznikem situace a první výplatou vzniká okno, které musí rodina pokrýt sama.
Tabulku posunete do stran.
| Kdy | Co udělat | Proč to nepočká |
|---|---|---|
| Ještě v nemocnici | Vyžádat si potvrzení o potřebě dlouhodobé péče | Bez něj nárok nevznikne a zpětně se shání hůř. |
| Před propuštěním | Domluvit se v rodině, kdo bude ošetřující osobou | Osoby se můžou střídat, ale změna se hlásí. |
| Hned poté | Oznámit záměr zaměstnavateli | Omluvit vás musí, ale čím dřív to ví, tím líp se zařídí. |
| Do pár dnů | Podat žádost přes zaměstnavatele na OSSZ | Dávku vyplácí OSSZ, ne zaměstnavatel. |
| Průběžně | Počítat s výpadkem části příjmu | Dávka nahrazuje jen část vyměřovacího základu. |
Souhlas zaměstnavatele nepotřebujete, nepřítomnost vám omluvit musí. Vyplatí se mu ale dát vědět dřív, než se péče rozjede, ne až po propuštění z nemocnice.
Vedle ošetřovného je dobré vědět, co dělá dlouhodobý výpadek příjmu s rozpočtem domácnosti a čím ho dorovnat. Souvisejícím tématem je invalidní důchod, pokud zdravotní stav vede k trvalému omezení, a pro rodiny s nižším příjmem dávka státní sociální pomoci. Kdo pečuje o osobu závislou, ať ví, že se mu tahle doba započítává jako náhradní doba pojištění.
Časté dotazy
Musí být ošetřovaná osoba příbuzný?
Ne nutně, může to být i jiná osoba, pokud s vámi žije ve společné domácnosti nebo je to blízký příbuzný. Podmínku posuzuje lékař a OSSZ.
Co když péči po měsíci potřebuje pokračovat další pečující?
Pečující osoby se mohou v rámci 90 dní vystřídat, nárok tím nezaniká, jen se převádí na jinou osobu.
Může zaměstnavatel péči odmítnout?
Ne. Zaměstnavatel musí nepřítomnost po dobu dlouhodobé péče omluvit (§ 191a zákoníku práce). Výjimku z provozních důvodů zákon nezná.
Platí dlouhodobé ošetřovné i OSVČ?
Jen když si platí dobrovolné nemocenské pojištění, a to aspoň 3 měsíce před vznikem potřeby péče. Po dobu péče pak nesmí osobně podnikat.
Řešíte péči o blízkého a výpadek příjmu?
Projdeme s vámi, jak si v téhle situaci ochránit rozpočet a na jaké dávky máte nárok. Nechte nám telefon a ozveme se vám zpravidla do 24 hodin.
Jak s číslem naložíme, popisují zásady ochrany osobních údajů.
Najdete nás tady
Nádražní 869/55702 00 Moravská Ostrava
Zdroje: zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (§ 41a až 41f); § 191a zákoníku práce (omluva nepřítomnosti); ČSSZ.